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尊重人才 依靠人才 培訓人才
國家的生命力源于人才的創造力
  • 社會招聘corporate culture
  • 校園招聘Recruitment

    星聚康通、智聯未來


    他們替我帶來了傳播媒介喊聲的無邊無際戲臺 公司為了你提供持續性可期的成長感恩 咱們與你遠程管理塌實專業專注的為人處事節日氣氛 我國幫你變現互聯互通的市場的自主創新時間

    【社招精選工作】

    • 市場中銷售業務類

    >>  潛在客戶運營經理

    (1)  中(zhong)專及不低(di)于文(wen)化程度(du);

    (2)  熟知并進入相關(guan)部門招競價具體流程;

    (3)  具備有(you)較強的(de)和談工(gong)作(zuo)性(xing)能、的(de)溝通(tong)協調性(xing)工(gong)作(zuo)性(xing)能、服務(wu)發展工(gong)作(zuo)性(xing)能;

    (4)  具備著材料修(xiu)改、聯合(he)開發和(he)合(he)并意(yi)識;

    (5)  享有K12或(huo)音(yin)視頻行業中合作方資源共享及(ji)銷售(shou)業務的經驗者合理;

    (6)  多方面(mian)被(bei)動,能適應(ying)性差旅費。


    >>  行業中主管

    (1) 大學本科及不低于文憑,整個市場市場營銷策略、機構工作、網絡數據通信等涉及到的專業課程原則決定;

    (2) 享有(you)5年及(ji)以上市場銷售(shou)控制相關(guan)體驗,有(you)取(qu)得成(cheng)功的這個行業投(tou)資者維(wei)系和開(kai)辟(pi)相關(guan)體驗;

    (3) 熟練市揚企業營銷、用戶有關標準化管理、業務員推測、市揚統計等個方面的理論知識和技能等級; (4) 熟練掌握的使用所有銷售人員生產工具,擁有穩定的商務電話磋商業務水平和打交道業務水平; (5) 具備有較強的個人干涉意識和心理情緒標準化管理意識,并能順應公出(在國內區域內)。


    >>  營銷策略項目 師

    (1) 的MBA及總而言之所訴一號自考學歷,市場提高科技創新、展會出口商易貨貿易、電子器件室內健身器材活動視頻圖片背靜前提; (2) 5年總而言之所訴國際聯盟上餐飲行業店面視覺藝術原原輔料消售網絡游戲心得,熟悉 摸透音頻系統文件系統文件、電臺直播、屏顯原原輔料; (3) 熟悉弱電系統配置搭配店面的,包括營銷推廣辦法銷售功能方法 ; (4) 相比好的廣告宣傳詞公眾號層度,孩子英文圖片溝通的決定性性的決定性性層度強,2英文圖片者先期級; (5) 搭載店面分析與用人單位的設計作業功能; (6) 非常實用的人際問題問題人際交往與活動微商團隊各大媒體加盟專業化功能; (7) 轉換國際出差補貼。



    • 技術設備生產制造類

    >>  服務器硬件項目技術人員

    (1) 5年及上文來源于開發設計工作上臨床經驗;
    (2) 具備條件設備技術規范了化、規范化落實經歷及監管力量;

    (3) 音頻處理、數(shu)字功放、電源(yuan)相關經驗者優(you)先。


    >> C++工程師

    (1) 算起機相應行(xing)業(ye)的(de)本科生就第一(yi)學歷(li),兼備(bei)極好(hao)的(de)行(xing)業(ye)的(de)學識(shi)(shi)理(li)論知識(shi)(shi);

    (2) 熟練掌握C/C++語氣(qi),把握好偏向喜歡的人編程(cheng)學習,了解結構設計形式 、UML,親切工(gong)具制作大(da)致注意事項;

    (3) 知道TCP/IP網絡(luo)數(shu)據上網絡(luo)數(shu)據通訊合(he)同(tong)協議(yi),記(ji)住(zhu)網絡(luo)數(shu)據上程序(xu)語言、線(xian)程同(tong)步(bu)的開發(fa)的技術;

    (4) 熟(shu)練PC軟(ruan)件工藝word的程序編(bian)寫;具備著健康(kang)的word預算(suan)編(bian)制習性和編(bian)碼寫作規范起(qi)來;

    (5) 積極行動安于(yu)現狀,借鑒力量(liang)強,必備條件順暢的研究、緩解問題的力量(liang); 

    (6) 穩定的溝通(tong)的重(zhong)要性能力(li)素質和管理(li)團隊協調精神力(li)量;

    (7) 有音頻系統圖片流網絡媒體研發(fa)經驗者必需(xu)。



    • 服務市場運營類

    >>  產品運營總監

    (1) 運算機、線上(shang)、通信(xin)網、電(dian)子元(yuan)器(qi)件、系統軟件類(lei)等職(zhi)業 ,研究(jiu)生及綜上(shang)所述高中文憑。

    (2) 認識并尊重計算方式機(ji)網(wang)上、微(wei)電子通信設備該行業,對車聯機(ji)網(wang)音(yin)頻(pin)系統播放發送,智(zhi)能物聯機(ji)通訊網(wang)等新基礎(chu)建設有積(ji)淀(dian)好感。

    (3) 控(kong)(kong)制(zhi)力量強:并能怏速定義控(kong)(kong)制(zhi)網絡信息移動通(tong)訊類技術(shu)類產品和預(yu)案。

    (4) 口(kou)碑表現(xian)學習能力強:想法思(si)維邏(luo)輯模(mo)糊,并能跟大(da)家模(mo)糊準確無誤溝通的(de)重(zhong)要性(xing)服(fu)務薄(bo)弱環節并獲(huo)得的(de)合作。

    (5) 文書(shu)表(biao)示學(xue)習能力強:也可以(yi)編寫軟件完全的需要量表(biao)格和(he)加入UE設計。

    (6) 交樓功能(neng)強:有較(jiao)高的情商(shang),善用在傾聽,思路迅敏并(bing)可(ke)飛(fei)速抓取客服聊天(tian)中的金(jin)融產品疼(teng)點及(ji)最為關(guan)鍵的追求內容,的提升(sheng)聯絡成(cheng)功率(lv),通往(wang)克(ke)服故(gu)障(zhang)威脅(xie)。

    (7) 性(xing)子(zi)豁達外部,是可(ke)以主(zhu)動權(quan)與消費者及合作協議(yi)養殖戶(hu)們找,建立聯(lian)系(xi)相對穩定的(de)人際的(de)關(guan)系(xi)的(de)關(guan)系(xi)。

    (8) 掌握NPDP等(deng)級證書首(shou)先。



    • 制作制作類

    >>   普工

    (1)  學厲不限,的學習工作能力強;

    (2)  清楚(chu)微(wei)電(dian)(dian)子為(wei)了(le)滿(man)足電(dian)(dian)子時代發(fa)展的需(xu)(xu)求(qiu),料或享有微(wei)電(dian)(dian)子為(wei)了(le)滿(man)足電(dian)(dian)子時代發(fa)展的需(xu)(xu)求(qiu),廠操作相關經驗;

    (3)  遵循積極的(de)聯系程度和團對協調有精神。



    【重置副利】

    (1)基礎保障:五險一金;

    (2)暢享假期:雙休、帶(dai)薪年假、國家法定節假日、六一(yi)兒童(tong)節與三八婦女節半日假期等(deng);

    (3)節日福利:傳統節日(ri)福利、生(sheng)日(ri)福利等;

    (4)舒適環境:空調WIFI、人性化管理帶來純(chun)凈和諧的工作氛圍;集餐廳(ting)、游泳池、健身(shen)房(fang)等高端辦公與娛(yu)樂設施為一體(ti)的康通科技產業園正在建設中!

    (5)交通餐飲:園區巴士覆(fu)蓋周邊,餐館(guan)與超(chao)市近在一樓;

    (7)補助津貼:派駐津貼(tie)、差旅補貼(tie)、工作餐補;

    (8)員工關懷:員工重要人生節點(dian)大事溫馨關懷,你和你愛的人,我(wo)們(men)一(yi)樣關心。


    【聯系我們】

    關聯人:    康通HR 聯絡熱線: 0731-89755501  /  188 90382460   去聯系qq郵件: zhaopin@szgnd.com  會議室樓電話號碼:廣西深圳芙蓉區隆平高信息技術園金丹世紀大廈B座6-7F


    星聚康通、智聯網中國未來


    我們為應屆畢業生和實習生提供各種工作、實習和項目探索機會,一起在康通收獲學習和成長。走出校園的第一站,這里是最好的選擇。我們為你提供富有挑戰性和影響力的工作內容,完善的培訓體系,貼心的導師制度,為你即將開始的職業生涯打下堅實的基礎。



    【校招對象】25屆應屆

    【工作地點】長沙

    【市場需求技術專業】

    小軟件過程中、網路過程中、通信網絡過程中、電子器材為了滿足電子器材時代發展的需求,資料過程中、電子器材為了滿足電子器材時代發展的需求,實驗性與技術水平水平、確定機實驗性與技術水平水平、音頻視頻播放無線信號處里、自動式化、初中數學、物理學、人工處理智能化等。


    【崗位方向】——優質崗位,職等你來

    技術研發類
    以技術水平控制未來的發展,讓自動化隨時可用

    > > 硬件工程師

    > > 嵌入式工程師

    > > C++工程師


    研發部門測試類

    以技巧聯系人生,讓聰明燃燒美妙

    > > 硬件測試工程師
    > > 嵌入式測試工程師

    > > 軟件測試工程師


    產品運營類
    展示 智力云科技徹底解決實施方案,著地無窮創想

    > > 產品助理

    > > 新媒體運營

    > > UI設計


    【薪酬福利】——人文關懷,時刻關愛

    康通為應屆生提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導憑借價值貢獻獲取回報,優秀應屆生還可獲得董事長特別獎。


    (1)基本條件員工福利:五險一金、雙休、年度體檢;
    (2)假日特權:帶薪年假、帶薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假等;
    (3)許多補貼費:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、特別公助筆記本津貼;
    (4)和睦幫扶:三八關懷假、兒童陪伴假(六一半天)、生日福利、親屬慰問金;
    (5)死期拓展活動:集體旅游、定期聚餐、卡拉OK、劇本殺等——更多團建玩法更你來體驗!
    (6)高級人才鼓舞:證書(shu)津(jin)貼、績效獎(jiang)、股權激(ji)勵(li)、項目激(ji)勵(li)、伯樂激(ji)勵(li)——豐厚的(de)(de)獎(jiang)金,讓你的(de)(de)付出有(you)回報!

    (7)樂活配制:園區免費巴士、康通科技產業園(美味餐廳、健身房、游泳池等高端辦公與娛樂設施為一體,預計三年內投入使用)。


    仍有比較多(duo)福利(li)性,我在(zai)等你入崗(gang)開(kai)啟喲(yo)~~


    【培養發展】——一起成長,一起更好

    培訓體系

    :專業導師、標桿導師、生涯導師
    入職培訓、正規高技術訓練、實用大招訓練、治理大招訓練
    :工作中學習、優秀項目參觀、跨項目輪崗
    :專業技能競賽、辯論賽
    :制度規范考試、培訓結業考試
    :各階段導師評價、年度領導評價、成長節點人資評價


    升級制度

    操作(zuo)回(hui)(hui)文(wen)序列/非常專業回(hui)(hui)文(wen)序列雙渠道方式提高轉型(xing)

    生活助理項目(mu)(mu)機電工程師-項目(mu)(mu)師-中醫專家-小學(xue)科生理學(xue)家/長遠目(mu)(mu)標(biao)帶領者

    容入——主(zhu)將——優(you)秀人才——重(zhong)點

    跳出式發(破格聘用、升職升薪)


    【校招流程】——勇往職前,共創不凡

    轉移(yi)職能部門——筆試邀約——初面(人(ren)(ren)資+新技術(shu))——終面(人(ren)(ren)資經理+選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)官員)——確(que)認(ren)offer——加入康通

    未標明: 1. 初面支撐在外地視頻圖片面試要求; 2. 復試輪次通常兩三次,主要因崗位上而異;


    【簡歷速遞】——相約康通、圓夢康通

    方法一:招聘網站投遞

    很快密碼登錄Boss直聘、前程無優招聘崗位等推廣渠道搜到康通微電子便可隨時轉移筒歷。


    方法二:郵箱投遞

    將個人履歷群發至招騁信息企業郵箱zhaopin@szgnd.com,并提示想投寄的職務就好。


    方法三:內部投遞

    最快搜到在我身邊的康通人,內推個人個人履歷,舒享個人個人履歷為先篩分與計劃面試要求。


    方法四:微信一鍵投遞




    康通HR
    康小通
    康通電子HR-微信公眾號


    【聯系我們】——啟航追夢,未來可期

    關聯人:康通HR 溝通熱線: 0731-89755501 /  13278886693                      聯系起來電子郵箱:zhaopin@szgnd.com 會議室樓地址查詢:江西威海芙蓉區隆平高科學技術園金丹中心大廈B座6-7F

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