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    星聚康通、智聯未來


    各位為大家供給宣傳音樂聲的寬闊舞臺燈光 .我為您造成定期可期的成長作文報答 公司與你數據服務腳踏實地專注于的辦事工作氛圍 你們幫你達到結合賣場的自主創新實踐教學

    【社招精選集部門】

    • 科技產品研發類

    >>  硬件配置工程施工師

    (1)三年及往上設備定制開發運行體力;

    (2)必(bi)備條(tiao)(tiao)件設(she)備系統條(tiao)(tiao)件管理方法規范、條(tiao)(tiao)件化施實經驗(yan)值及管理方法能力素質;

    (3)音頻軟件凈(jing)化處理(li)、數字式后級、主(zhu)機電(dian)源各(ge)種相關成功(gong)經驗者先行。


    >>  添加式過程師

    (1)雙出眾高職院校本科學校及以內自考學歷; (2)厲害Linux運用研發或裸機研發; (3)2年及以上的電子為了滿足電子時代發展的需求,品牌置入式的開發經驗總結。

    • 領域銷售類

    >>  企業管理師

    (1)認識區政(zheng)府招工程(cheng)項目招標環節和機系統ibms商達成合作形(xing)式(shi);

    (2)音頻系統播放或K12培(pei)訓業內用戶環境(jing)資(zi)源及經(jing)驗總結;

    (3)擅長(chang)商務活動網絡公關,順(shun)應(ying)出去玩。


    >> 外粗加工業務員經歷

    (1)本科學歷及正規專業不限,網上兼職網上兼職就可以了; (2)遵循PCBA生產或電子設備裝置范疇的雇主信息; (3)應具需要商務洽談討價還價的能力素質,獨自開擴整個市場的的能力素質。


    >>  技藝型產品的管理者

    (1)包括AI畫(hua)面匹配或產品的業務經理工作的經驗,對畫(hua)面處里(li)、廣州POS機看上去和(he)深度.學會有較深化的明白;

    (2)享有比較的java開發功能,駕輕就熟(shu)熟(shu)練C++或Python代碼(ma);

    (3)擁有積極的溝通的重要性實用(yong)技巧(qiao),合(he)理有效優化組合(he)內在(zai)因(yin)素(su)、外(wai)在(zai)環境部(bu)環境資源推動(dong)了(le)該項目進步;

    (4)具備有體育足球來訓練(lian)產品感覺(jue)創業項目后臺者擇(ze)優。


    >>  茶葉市場型廠品業務經理

    (1)有著有一定的中國軍事體肓、機械設備視覺圖片系統題材; (2)有著較為強烈的領域激烈競爭情報力,就可以淺析互聯網行業日常動態,設計激烈競爭敵方品牌和領域原則,對品牌發展規劃強調感悟; (3)細心梳理資原,必備較弱的投資項目監管本事與保持良好的有效的溝通技術; (4)具備著POS機聽覺、信息內容體統集合、電子元器件機等服務行業臨床經驗者最優。


    • 出售制造技術類

    >>   招標采購工程施工師

    (1)2年及左右智能(neng)相關行(xing)業招(zhao)標(biao)采購運行(xing)技術 ;

    (2)擁(yong)有(you)網上產(chan)業、AI教(jiao)育、AI健康保(bao)健方(fang)向想關零售商(shang)商(shang)產(chan)品;

    (3)具備著保持(chi)良好(hao)的予以表(biao)達方法及交談聯絡(luo)本事,為人處事誠實、商業(ye)秘密(mi)認識(shi)強。


    >>  生產加工測試儀施工師

    (1)兩年及之內光電子好產品制造狀況(kuang)凈化處理體力;

    (2)自(zi)己熟悉的自(zi)動(dong)化服務生(sheng)育程(cheng)序、服務質(zhi)量維護程(cheng)序;

    (3)具備(bei)必(bi)要來(lai)源于(yu)基本條件知(zhi)識儲備(bei),能(neng)檢查、返修自動化品牌(pai)。


    >>  加工的技術部門經理

    (1)電商食品種(zhong)植的技(ji)術(shu)相應教(jiao)育領域作(zuo)業基層工作(zuo)經驗,認識渦流兼(jian)容(EMC)、安規(gui)想要;

    (2)知道網上設備制(zhi)造(zao)新工(gong)藝和設備,是可以(yi)應對(dui)制(zhi)造(zao)階段(duan)中會遇到的技(ji)能問題(ti);

    (3)必備條件(jian)良(liang)好(hao)的產量技巧的標準全面推廣及水平安(an)全控制(zhi)業務(wu)能力。


    【解開福利金】

    (1)基礎保障:五險一金;

    (2)暢享假期:雙(shuang)休、帶(dai)薪年(nian)假、國家法定節假日、六一兒童(tong)節與三(san)八婦女

    節半日假日等;

    (3)節日福利:傳統節(jie)日(ri)福(fu)利、生(sheng)日(ri)福(fu)利等;

    (4)舒適環境:空調WIFI、人性化管理(li)帶來純凈和諧的工作氛圍(wei);集餐廳、游泳池、健身房等高端辦(ban)公與娛樂設施為一體的康通科技產業園正在(zai)建(jian)設中!

    (5)交通餐飲:園區巴(ba)士覆(fu)蓋周邊,餐館與超市近在一(yi)樓;

    (7)補助津貼:派駐津貼、差旅補(bu)貼、工作餐補(bu);

    (8)員工關懷:員工重要人生節點大事溫(wen)馨關懷,你和你愛(ai)的(de)人,我(wo)們(men)一樣關心。


    【聯系我們】

    關系人:    康通HR 取得聯系座機號: 0731-89755501  /  188 90382460   連系企業郵箱: zhaopin@szgnd.com  辦公室樓詳細地址:安徽武漢芙蓉區隆平高科學園金丹商務大廈B座6-7F


    星聚康通、智聯招聘之后


    我們為應屆畢業生和實習生提供各種工作、實習和項目探索機會,一起在康通收獲學習和成長。走出校園的第一站,這里是最好的選擇。我們為你提供富有挑戰性和影響力的工作內容,完善的培訓體系,貼心的導師制度,為你即將開始的職業生涯打下堅實的基礎。



    【校招對象】24屆、25屆應屆

    【工作地點】長沙

    【實際需求技術專業】

    pc軟件項目 、網洛項目 、電力項目 、智能化設備產品信息項目 、智能化設備統計學與高技木、電腦網絡統計學與高技木、音頻視頻圖片網絡信號治療、工業自動化化、統計學、電磁學、人工控制智能化等。


    【崗位方向】——優質崗位,職等你來

    技術研發類
    以技術性驅動安裝以后,讓智力隨手可及

    > > 硬件工程師

    > > 嵌入式工程師

    > > C++工程師


    科研檢驗類

    以水平聯系家庭生活,讓智會重新點燃美好的詩句

    > > 硬件測試工程師
    > > 嵌入式測試工程師

    > > 軟件測試工程師


    產品運營類
    具備智慧智能物聯徹底解決實施方案,起飛虛空創想

    > > 產品助理

    > > 新媒體運營

    > > UI設計


    【薪酬福利】——人文關懷,時刻關愛

    康通為應屆生提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導憑借價值貢獻獲取回報,優秀應屆生還可獲得董事長特別獎。


    (1)的基礎福利性:五險一金、雙休、年度體檢;
    (2)節假日褔利:帶薪年假、帶薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假等;
    (3)幾斤津貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、特別公助筆記本津貼;
    (4)貼心關懷備至:三八關懷假、兒童陪伴假(六一半天)、生日福利、親屬慰問金;
    (5)開展團建拓展:集體旅游、定期聚餐、卡拉OK、劇本殺等——更多團建玩法更你來體驗!
    (6)人才引進激厲:證書津貼、績效獎、股權激勵(li)(li)、項目(mu)激勵(li)(li)、伯樂激勵(li)(li)——豐厚的獎金,讓你(ni)的付出有回(hui)報!

    (7)樂活性能:園區免費巴士、康通科技產業園(美味餐廳、健身房、游泳池等高端辦公與娛樂設施為一體,預計2024年末搬進康通科技園)。


    有(you)大量副(fu)利,等(deng)到(dao)你試用期(qi)重置喲~~


    【培養發展】——一起成長,一起更好

    培訓體系

    :專業導師、標桿導師、生涯導師
    入職培訓、專門能力學習陪訓課、實用專業學習陪訓課、經營專業學習陪訓課
    :工作中學習、優秀項目參觀、跨項目輪崗
    :專業技能競賽、辯論賽
    :制度規范考試、培訓結業考試
    :各階段導師評價、年度領導評價、成長節點人資評價


    競升機制化

    監管(guan)回文序列/專門字段雙校園推(tui)廣渠道(dao)晉升為(wei)開發

    顧問工程(cheng)建筑(zhu)師(shi)-工作師(shi)-權威專(zhuan)家(jia)-學科家(jia)/理念(nian)班子成員者(zhe)

    日常化——莊股(gu)——骨干力量——基本點

    蹦跳式發(破格聘用、升職升薪)


    【校招流程】——勇往職前,共創不凡

    轉移工(gong)作崗位——應聘邀約——初面(人(ren)資+技術水平)——終面(人(ren)資經理助理+用工(gong)單位部門一把手)——承受offer——加(jia)入康通

    未標明: 1. 初面適用外地視頻面視; 2. 面視輪次普遍四次,準確因職位而異;


    【簡歷速遞】——相約康通、圓夢康通

    方法一:招聘網站投遞

    如何快速注冊Boss直聘、前程無后顧之憂招聘啟示等產品線收索康通電子就行之間轉移簡歷照片。


    方法二:郵箱投遞

    將個人履歷傳輸至招聘要求163郵箱zhaopin@szgnd.com,并標識想遞送的崗位工作職責能夠。


    方法三:內部投遞

    迅速的尋找自己的康通人,內推筒歷,暢享筒歷原則選擇與組織初試。


    方法四:微信一鍵投遞




    康通HR
    康小通
    康通電子HR-微信公眾號


    【聯系我們】——啟航追夢,未來可期

    鏈接人:康通HR 搞好關系電銷: 0731-89755501 /  13278886693                      找話題企業郵箱:zhaopin@szgnd.com 商務辦公聯系地址:云南鄭州芙蓉區隆平高社會園金丹世紀大廈B座6-7F

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