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尊重人才 依靠人才 培訓人才
國家的生命力源于人才的創造力
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    星聚康通、智聯未來


    公司為您展示 網絡傳播音頻的坦蕩 戲臺 咱們幫你創造持續性可期的我的成長報答 我國與你數據服務安穩悉心的措施文化氛圍 當我們幫你實現了推進專業市場的創新發展活動

    【社招精典職位】

    • 技術工藝產品研發類

    >>  硬件軟件項目 師

    (1)三年及不低于(yu)操作系統的開發運行技術 ;

    (2)遵循系統(tong)配置技木制約化、標準規(gui)范化普及經驗值及工(gong)作專業能力;

    (3)音頻(pin)文件操(cao)作、數字(zi)8后級、電原相關相關經(jing)驗者(zhe)優先級。


    >>  置于式市政機電工程師

    (1)雙首屈一指髙校大學及以上內容學歷證; (2)擅長于Linux廣泛應用設計或裸機設計; (3)2年及以上的電子器材新產品置于式聯合開發工作經驗。

    • 領域推廣類

    >>  投資者管理

    (1)清楚政府(fu)機構招工程投標方案和控制機房工程型商(shang)合(he)作(zuo)方式形式;

    (2)音頻(pin)視頻(pin)播(bo)放或(huo)K12基礎教育服務業消(xiao)費者能(neng)源及(ji)經驗值(zhi);

    (3)善長商業公共關系(xi),改變乘(cheng)車。


    >> 外加工處理業務員營銷經理

    (1)研究生學歷及職業不限,全職高手吧做兼職必須; (2)擁有PCBA粗加工或電子無線武器裝備的領域的消費者成本; (3)配備有一定商務商談學習技能,獨有開括茶葉市場的學習技能。


    >>  新技術型企業產品管理

    (1)含(han)有AI算法(fa)為(wei)基(ji)礎或物料運營總監工(gong)作中閱歷(li),對圖相處(chu)理、廣州POS機看(kan)上去和寬度學校有較深入淺(qian)出(chu)的表述;

    (2)應有(you)好些的(de)程(cheng)(cheng)序語言作用,爐火純青熟悉業務C++或Python語言編程(cheng)(cheng);

    (3)滿(man)足順(shun)暢的溝(gou)通的銷售技(ji)巧(qiao)銷售技(ji)巧(qiao),有效地數據整合內部(bu)因素(su)和部(bu)網絡資(zi)源促進推動內容最新動態;

    (4)擁有(you)體育健康訓(xun)練(lian)學習設備觸覺好項目情況者最優。


    >>  整個市場型貨品業務經理

    (1)有著必要的軍隊體育乒乓球、儀器機器人視覺系統視頻背景; (2)應有較為強烈的股票市廠調研力,夠介紹該行業動圖,學習競爭激烈敵方護膚品和股票市廠策咯,對護膚品規模提到個人見解; (3)敢于合并資源性,應有較好的的項目工作管理本事與好的溝通的重要性方式 ; (4)擁有工具視覺圖片、個人信息設計一體化、自動化裝置等企業經歷者先行。


    • 批發商制造技術類

    >>   購買項目機電工程師

    (1)2年及左右光電子這個行業招標采(cai)購工(gong)作中豐富(fu)經驗;

    (2)兼具光學業內、AI體育用(yong)品(pin)、AI健(jian)康保健(jian)前沿技術(shu)各(ge)種相關批發(fa)商商資源量;

    (3)符合(he)更好(hao)的口頭表達愛(ai)及(ji)商談勾通能力素質,立身處世正(zheng)值、信息(xi)保密風(feng)險(xian)意識強。


    >>  生產銷售測驗水利項目工程師

    (1)3年及(ji)及(ji)以上手機新產品(pin)制(zhi)作(zuo)現象處(chu)置經歷(li);

    (2)生疏電子器材產品(pin)設備的生產方案(an)、的品(pin)質處理方案(an);

    (3)配備需(xu)要服務器硬(ying)件基(ji)礎框架基(ji)本技能(neng),能(neng)軟件測試(shi)、維護保(bao)養電子廠產品。


    >>  工作技術性副經理

    (1)電商設備生孩(hai)子技術水平各種(zhong)相(xiang)關(guan)前沿技術業務工(gong)作(zuo)成果,了解磁(ci)感應兼容(EMC)、安規必須;

    (2)記住網上食品(pin)制造工(gong)藝系(xi)統和設施,能(neng)完成制造的(de)過程中中遇的(de)系(xi)統難題(ti);

    (3)要具備較(jiao)差的加工(gong)技術(shu)水平準(zhun)則推廣(guang)及產品質(zhi)量把控(kong)功能。


    【開啟福利性】

    (1)基礎保障:五險一金;

    (2)暢享假期:雙休、帶(dai)薪(xin)年假、國家法定節(jie)假日、六一(yi)兒(er)童節(jie)與三八婦女

    節半日節假等;

    (3)節日福利:傳(chuan)統節日福(fu)利(li)、生日福(fu)利(li)等;

    (4)舒適環境:空調WIFI、人性(xing)化(hua)管理帶(dai)來(lai)純凈和諧的工作氛(fen)圍(wei);集餐廳、游泳(yong)池(chi)、健身房等高端辦公與娛樂(le)設施為一(yi)體的康通科(ke)技產業園正在建設中!

    (5)交通餐飲:園區巴士覆蓋周邊,餐館與超市近在一樓;

    (7)補助津貼:派駐津(jin)貼(tie)、差旅補(bu)貼(tie)、工作餐補(bu);

    (8)員工關懷:員工(gong)重要人(ren)生節(jie)點大事(shi)溫馨關懷,你(ni)和你(ni)愛的人(ren),我們一樣關心。


    【聯系我們】

    關聯人:    康通HR 取得聯系通電話: 0731-89755501  /  188 90382460   溝通郵箱地址: zhaopin@szgnd.com  商務辦公房電話號碼:云南武漢芙蓉區隆平高現代科技園金丹財富大廈B座6-7F


    星聚康通、獵聘網中國未來


    我們為應屆畢業生和實習生提供各種工作、實習和項目探索機會,一起在康通收獲學習和成長。走出校園的第一站,這里是最好的選擇。我們為你提供富有挑戰性和影響力的工作內容,完善的培訓體系,貼心的導師制度,為你即將開始的職業生涯打下堅實的基礎。



    【校招對象】24屆、25屆畢業生

    【工作地點】長沙

    【消費需求技術】

    電腦來電子計算機專業施工、電腦網絡過程施工、網絡通訊過程施工、電商個人信息過程施工、電商電學學與技木、來電子計算機電學學與技木、音頻播放訊號加工處理、主動化、數學思維、電學、工人自動化等。


    【崗位方向】——優質崗位,職等你來

    技術研發類
    以技術工藝win7驅動之后,讓智能化隨手可及

    > > 硬件工程師

    > > 嵌入式工程師

    > > C++工程師


    科研開發考試類

    以的技術接觸衣食住行,讓中國智慧引燃美好的句子

    > > 硬件測試工程師
    > > 嵌入式測試工程師

    > > 軟件測試工程師


    產品運營類
    提拱智慧云科技改善計劃,落地頁虛空創想

    > > 產品助理

    > > 新媒體運營

    > > UI設計


    【薪酬福利】——人文關懷,時刻關愛

    康通為應屆生提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導憑借價值貢獻獲取回報,優秀應屆生還可獲得董事長特別獎。


    (1)依據員工福利:五險一金、雙休、年度體檢;
    (2)節假活動:帶薪年假、帶薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假等;
    (3)多沉補貼金:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、特別公助筆記本津貼;
    (4)溫暖上的關懷:三八關懷假、兒童陪伴假(六一半天)、生日福利、親屬慰問金;
    (5)每季度團建活動:集體旅游、定期聚餐、卡拉OK、劇本殺等——更多團建玩法更你來體驗!
    (6)人力激勵機制:證書津貼、績(ji)效獎(jiang)(jiang)、股權激勵、項目激勵、伯樂激勵——豐厚的獎(jiang)(jiang)金,讓你的付出有回報(bao)!

    (7)樂活分配:園區免費巴士、康通科技產業園(美味餐廳、健身房、游泳池等高端辦公與娛樂設施為一體,預計2024年末搬進康通科技園)。


    還(huan)在更(geng)加多福利金,等你回來轉正重(zhong)置喲~~


    【培養發展】——一起成長,一起更好

    培訓體系

    :專業導師、標桿導師、生涯導師
    入職培訓、工程專業的學習培訓班課、公用招式學習培訓班課、管理制度招式學習培訓班課
    :工作中學習、優秀項目參觀、跨項目輪崗
    :專業技能競賽、辯論賽
    :制度規范考試、培訓結業考試
    :各階段導師評價、年度領導評價、成長節點人資評價


    成為原則

    處理隊(dui)列/技術字段(duan)雙推廣方式晉升為的發(fa)展(zhan)

    助理(li)員建(jian)筑項目(mu)師(shi)-水利(li)師(shi)-小(xiao)編-科學合理(li)家/公(gong)司愿景管理(li)者者

    融于——主(zhu)(zhu)力(li)部隊(dui)——主(zhu)(zhu)要(yao)——關鍵

    跳越式發(破格錄取、升職升薪)


    【校招流程】——勇往職前,共創不凡

    轉移職位(wei)——面視邀約——初面(人資(zi)+高技(ji)術(shu))——終面(人資(zi)副總+培(pei)養人才單位(wei)部門領導(dao)層)——學習offer——加入(ru)康(kang)通

    蓋章: 1. 初面幫助在外地視頻播放hr面試; 2. 應聘輪次般1次,中應因工作崗位而異;


    【簡歷速遞】——相約康通、圓夢康通

    方法一:招聘網站投遞

    飛速登錄賬號Boss直聘、前程樂無憂招騁信息等橋梁搜索引擎康通網絡時需會直接派件個人簡歷。


    方法二:郵箱投遞

    將個人簡歷發送郵件至招工qq郵件zhaopin@szgnd.com,并標志想轉移的主崗就行了。


    方法三:內部投遞

    更快找尋自己的康通人,內推個人簡介,vip會員個人簡介先淘汰與計劃hr面試。


    方法四:微信一鍵投遞




    康通HR
    康小通
    康通電子HR-微信公眾號


    【聯系我們】——啟航追夢,未來可期

    連接人:康通HR 找話題手機 : 0731-89755501 /  13278886693                      結合163郵箱:zhaopin@szgnd.com 會議室樓詳細地址:河南西安芙蓉區隆平高新技術信息園金丹商務樓B座6-7F

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